Просмотров:
Горячее прощание (2013)
- Дата выхода: 2013
- Жанр: Драма
- Страна: Корея Южная
- Продолжительность: 99 мин. / 01:39
- Оригинальное название : Tteu-geoun ann-yeong
- Режисер: Нам Тэк Су
- В ролях: Ли Хон Ки, Ма Дон-сок, Лим Вон-хи, Пэк Чжин Хи, Чон Мин-со, Ю Джэ-мён
- Посмотреть наилучший и высококачественный «Горячее прощание» кино без регистрации. Образцовый кинофильм расскажет нам историю о : Чхун-э популярный исполнитель, неприхотливый не только своими песнями, но и дебошами. А там очередного такого скандала парень не по своей раздолье по сути волонтером в хосписе..
-
Вот реально определяю фильм себе в любимые на 5 место! Я под огромным впечатлением! Всё в этом фильме то и всё так!Хон Ки не герой моего романа, сказывай то, что он талантливый актёр, певец и музыкант это вне всяких сомнений. Я ещё раз в...
Читать целикомПрямо, отметив 1-ые кадры, я уже начала готовить здравица, в которой бы осудила игру Ли Хон Ки(при том, что обожаю его голос, а ведь я только недавно познакомиться с творчеством группы F.T. Island) и переигрывание Чон Мин Со(хотя знаю...
Читать целикомФильм рассказывает о людях обреченных 'Горячее прощание онлайн фильм бесплатно' на недолгую жизнь, людях, которые стараются улыбаться несмотря ни на что. Перед зрителем вскрывается стельная ахинея, описанная с ноткой радости. Герои...
Читать целиком -
Имя: Jeon Min Seo
Жанры фильмов: драма, мелодрама, комедия
Число фильмов: 9, 2008 — 2013
Имя: Ma Dong Seok
Жанры фильмов: драма, мелодрама, триллер
Число фильмов: 31, 2007 — 2014
Имя: Baek Jin Hee
Жанры фильмов: комедия, драма, мелодрама
Число фильмов: 14, 2009 — 2014
Имя: Lee Hong Ki
Жанры фильмов: драма, комедия, мелодрама
Число фильмов: 10, 2009 — 2014
Имя: Lim Won Hie
Жанры фильмов: боевик, драма, комедия
Число фильмов: 32, 1998 — 2015
Имя: Yoo Jae-myeong
Жанры фильмов: мелодрама, драма, комедия
Число фильмов: 38, 2001 — 2016
Загрузка...
Информация
Посетители, находящиеся в группе Admin, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Посетители, находящиеся в группе Admin, не могут оставлять комментарии к данной публикации.